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日照永利集团2020年度首批新员工入职培训顺利结束2020-5-20 9:15:26  点击: 175 次

    为促进新员工快速转换角色、融入公司,优化公司人才结构,助力转型提效,集团行政资源部于5月15日在永利国际财富中心19楼会议室组织开展了新员工入职培训。年后入职的新员工近20人参加了此次培训,本次培训课程涉及公司企业文化、发展历程、公司架构职责、房产开发全流程、商务礼仪、团队活动等内容。培训全程采用互动交流的形式,学员的参与度高。
 
    生动形象的培训课件为大家展示了永利人的历史传承、运营模式及发展理念,让大家对公司有了进一步的认识。行政资源部的同事们从业务发展谈起,阐释永利地产秉承了十余年的深厚积淀,对日照房地产行业做出的贡献,面对机遇与挑战,公司将打造激情奋斗的团队,以卓越的创新能力共同创造辉煌的未来。同时公司也对新员工的成长提出要求,新员工要尽快适应新环境,完成角色和心态的转变;同时要做好人生和职业规划,了解公司发展状态和业务现状,把握好个人定位;更要踏实工作、爱岗敬业、实事求是,把工作当作事业看待,实现自身的人生价值。怀揣感恩之心,脚踏实地、从自身做起,实现员工与企业同步成长。
 
 
    行政资源部着重从公司概况、入职管理、保密制度、企业文化四个方面对新员工进行了全方位的培训。结合公司员工手册详细地为新同事介绍了公司的管理现状,让新员工对自己所学所做的工作有了更加具象的理解。除此之此,对于大家比较关注的薪酬结构、晋升通道等方面做了清晰的讲解。
 
    入职培训好似一个窗口,是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展的平台,鼓励支持员工的职业成长。希望全体新员工通过此次学习,能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,协力同心,共圆梦想!

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